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El permiso para acudir a exámenes no es retribuido, a no ser que el convenio colectivo aplicable lo contemple como tal. Esto significa que deberás recuperar las horas no trabajadas (fuera de que el convenio prevea otra cosa o se haya pactado algo dispar con la empresa).
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Este decreto fue concebido con el propósito de darle un entorno a la función del médico laboral / ocupacional / del trabajo los cuales son sinónimos de una misma especialidad que determina las incumbencias de la función del médico laboral.
El empleador o el trabajador puede reportar directamente a la EPS los accidentes de trabajo ocurridos a través del envió del Furat por alguno de los siguientes canales de atención:
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Los Servicios de prevención asimismo tienen establecida esta colaboración en la legislatura y lo desarrollaran:
Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para comparecer a consultas del doctrina notorio de Vigor; y no para asistir a consultas privadas.
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El examen laboral de ingreso es el que se realiza para determinar las condiciones de Lozanía física, mental y social laboral medico del trabajador antiguamente de su contratación.
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